José Luis Díaz, experto en finanzas personales, dice Las vacaciones deben considerarse un costo planificado dentro del presupuesto anual, no un lujo ocasional que amenaza las finanzas personales. Afirma que cada persona, según sus ingresos, Debe asignar del 5% al 10% del salario bruto anual Para cubrir los costos de descanso, evitando así recurrir a préstamos bancarios o solicitar dinero proporcionado a familiares y amigos.
Este porcentaje, considerado cuidadoso, Le permite mantener la estabilidad económica sin renunciar al derecho al período de descanso planificadoAdemás de adaptarse al tamaño y las características del viaje deseado, siempre que se observe el límite establecido.
El especialista enfatiza esto La selección del destino debe adaptarse al presupuesto disponible, no al revés.Para prevenir el equilibrio financiero y asegurarse de que las vacaciones sean realmente un momento de bienestar, no la razón de la atención futura.
Estrategias de ahorro efectivas sin prejuicio para una parte mensual
Díaz recomienda Abra una cuenta de vacaciones exclusivaen el que el porcentaje de salario se deposita automáticamente, preferiblemente del 10% al 15%, justo después de recibir la nómina, garantizando así ahorros constantes.
Otra técnica es el método «Costos disponibles»Lo que consiste en calcular cuánto dinero queda después de todos los gastos básicos y la asignación de una parte específica de las vacaciones.
También propongo un método 50/30/20en el que el 30% se reserva para deseos y gastos insignificantes Se puede asignar parcialmente de vacacionesReducción del riesgo de gastos impulsivos.
El experto llega a esto La clave es la estabilidad y establecer las prioridades de los ahorros para disfrutar de un descanso sin deudas o choques financieros.
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