La oficina del alcalde de Cali aún fortalece sus procesos de empleo con la apertura de un nuevo proceso de proporcionar un servicio de supervisión. El equipo técnico responsable realizó visitas detalladas a cada uno de los postores en sus centros operativos, garantizando así una evaluación rigurosa y transparente.
El proceso de procesos se está desarrollando de acuerdo con las regulaciones, asegurando que el premio final se otorgue en tiempos establecidos.
Quince (15) empresas participan en esta llamada, incluida MSME, agrupadas en cuatro (4) relaciones temporales que confirman la participación del alcalde en la promoción de la inclusión y el desarrollo de las empresas locales.
«Para nosotros, es necesario mantener la transparencia en todos nuestros procesos de empleo y estamos orgullosos de la participación activa de las compañías de Caleñas», dijo Ana María Martínez Osorio, directora del Departamento de Adquisiciones Públicas.
Debe recordarse que estos procesos tienen integración social entre sus requisitos, y actualmente generan más de 500 trabajos directos, incluidos jefes domésticos, jóvenes en el primer trabajo y personas con movilidad reducida.
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