Bogotá ofrece nuevas oportunidades de trabajo para aquellos que buscan su primer trabajo. La estrategia de talentos de la «capital», dirigida por la oficina del alcalde en Bogotá y la Secretaría de Distritos de Desarrollo Económico (SDDE), se abrió hasta el próximo viernes 12 de julio de 2025, un total de 367 empleos gratuitos, de los cuales 320 no requieren experiencia previa, lo que facilita el acceso a las personas jóvenes y las personas que desean comenzar una vida formal en Colombia.
Entre los puestos disponibles se encuentran varios perfiles que incluyen radiólogos, desarrolladores, asistentes contables, asistentes de enfermería, analistas financieros después de los operadores de almacenamiento, entre otros 15 perfiles adicionales. Esta variedad refleja la participación de la administración regional en la combinación de talentos locales con las necesidades actuales del mercado laboral en sectores de producción clave.
Para enviar una solicitud, las partes interesadas deben registrarse en la plataforma www.serviciodeepleo.gov.co, completar su CV y solicitar un interés gratuito. Además, la Secretaría de Desarrollo Económico del Distrito ofrece un estrecho acompañamiento en la Agencia de Empleo del Distrito, ubicada en la carrera 13 # 27-00, Local 12, donde se entregan las pautas para fortalecer el perfil de trabajo y la capacitación en habilidades blandas, como la comunicación y el liderazgo asertivo.
Bibiana Quiroga, subdirectora de empleo y capacitación SDDE, enfatizó que «el acceso al primer trabajo es la clave para transformar la vida de miles de personas en Bogotá» y enfatizaron los esfuerzos para eliminar las barreras que imponen una falta de experiencia para abrir la puerta real del empleo formal en capital.
Además, el próximo viernes 11 de julio, en la ciudad de Suba habrá ferias de empleo, donde se ofrecerán 1.400 vacantes adicionales, ampliando las posibilidades de las personas que buscan empleo en la ciudad. Esta feria es otra muestra de la obligación del distrito de promover la inclusión del trabajo y la reactivación económica.
Finalmente, se recomienda que las partes interesadas tengan cuidado con los canales oficiales, incluido el empleo del canal de WhatsApp en Bogotá, en el que se publican nuevas ofertas, consejos sobre procesos de selección y exigen cursos gratuitos y de certificados posibles, fortaleciendo así la preparación y competitividad de los candidatos en el mercado laboral.
Bogotá mostró un progreso significativo en la lucha contra el desempleo gracias a estas estrategias integrales que conectan los sectores público y privado. La oficina del alcalde, a través del Ministerio de Desarrollo Económico, fortaleció la mediación del trabajo y la creación de competencias, gracias a las cuales miles de Bogotá están disponibles trabajo formal con una garantía. Este esfuerzo continuo refleja la participación de la ciudad en mejorar la calidad de vida de sus habitantes y apoyar el desarrollo económico sostenible.
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